東北一鳴 人事外包 人和企行 利國(guó)利民
東北一鳴成立于2008年，歷經(jīng)十六載的固本強(qiáng)基、務(wù)實(shí)篤行之穩(wěn)健發(fā)展，在東北三省開(kāi)設(shè)有29家直屬分公司，致力成為恪守契約、合作共贏、客戶滿意、客員信賴的中國(guó)人力資源外包服務(wù)商。
未來(lái)，一鳴人肩負(fù)責(zé)任與使命，不忘初心、不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)分析：
1、企業(yè)可以減少業(yè)務(wù)成本，同時(shí)從專業(yè)的公司獲取人力資源的信息和服務(wù)；
2、企業(yè)管理者省下時(shí)間和精力，更集中力量于核心業(yè)務(wù)；
3、專業(yè)的咨詢公司和外包服務(wù)商可以為企業(yè)建立完善的人事管理制度；
4、通過(guò)外包靈活用人，在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化時(shí)增減人員更便于操作，減少風(fēng)險(xiǎn)。
所以，在選擇人事外包服務(wù)商時(shí)必須要選擇專業(yè)可靠的。
否則，麻煩更多，得不償失。
選擇人事外包服務(wù)商三點(diǎn)建議：
1、資質(zhì)認(rèn)證，注意外包服務(wù)商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源/勞務(wù)派遣服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)；
2、公司口碑，資質(zhì)是根本，口碑是關(guān)鍵，服務(wù)客戶有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立時(shí)間比較久，在當(dāng)?shù)卦O(shè)有直屬辦事機(jī)構(gòu)才靠譜。
服務(wù)項(xiàng)目：
勞動(dòng)關(guān)系：簽訂勞動(dòng)合同；員工入職、離職手續(xù)辦理；建立員工基本信息檔案；退休辦理；
五險(xiǎn)一金：社�；鶖�(shù)審核、申報(bào)、繳納；賬戶合并與轉(zhuǎn)移、各項(xiàng)社保待遇申辦；公積金基數(shù)審核、申報(bào)、繳納；公積金、支取等；
工資個(gè)稅：發(fā)工資、繳個(gè)人所得稅、開(kāi)具相應(yīng)；
招聘：線上/線下收集簡(jiǎn)歷、面試/筆試/體測(cè)/體檢等全流程、達(dá)成人員上崗；
獨(dú)立戶操作：在客戶自有戶下的財(cái)務(wù)、人事、銷售等外包服務(wù)；
培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職宣講、企業(yè)文化、心態(tài)禮儀基礎(chǔ)培訓(xùn)等根據(jù)客戶需求訂制培訓(xùn)方案；
法務(wù)支持：協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、用工風(fēng)險(xiǎn)管控；提供勞動(dòng)及人事法規(guī)、政策的咨詢；
企業(yè)開(kāi)戶：公司注冊(cè)辦執(zhí)照、社保開(kāi)戶等；
私人訂制：根據(jù)企業(yè)需求可訂制會(huì)展會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等；