1. 閱讀簡歷概覽：HR會快速瀏覽簡歷，查看應聘者的個人信息、求職意向和工作經(jīng)驗等。
2. 檢查關鍵信息：HR會關注應聘者的教育背景、工作經(jīng)驗、技能和資格證書等與崗位要求相關的關鍵信息。
